top of page

VOUS FORMER....POUR EVOLUER....

Se former tout au long de sa vie, est le garant d'une adaptation
constante aux nouveaux besoins et enjeux qui vous sont proposés.

Former les personnes, et les organisations , deux leviers de performance complémentaires : car "Il n'est de richesse, que d'hommes".

 

Picto_datadocke_NB.jpg
Les formations PRAGMATIC
... et TOP MANAGEMENT

Dans un contexte où les flux de fonctionnement sont chaque jour plus tendus et plus automatisés, le facteur humain reste la clef du succès des entreprises. Aussi votre problématique est-elle souvent de gérer au mieux ce facteur. C’est pourquoi nous avons mis en place les formations pragmatiques.


Le principe est de capitaliser sur un modèle de compréhension des moteurs de motivations de vos collaborateurs, les « Positions de Motivation ® », et de décliner l’utilisation de ce modèle dans les cas concrets qui vous préoccupent : motiver, communiquer, gérer les conflits, négocier, etc...


Aussi nos modules font-ils au maximum 2 jours. Un jour pour acquérir le modèle des « Positions de Motivation ® », et un jour pour tirer parti de toute la puissance de celui-ci dans une problématique concrète qui vous concerne, à travers l’expérimentation d’outils pratiques que vous pourrez utiliser dans votre activité dès le lendemain de la formation.


L’avantage, c’est qu’une fois que vous connaissez le principe des « Positions de Motivation ® », vous pouvez vous former sur son utilisation dans un autre contexte, si vous en ressentez le besoin, en une journée seulement, à l’issue de laquelle vous pourrez tirer un bénéfice immédiat dans votre travail quotidien.

 

Vous pouvez bénéficier des sessions interentreprises pour suivre ces modules ou bien nous pouvons intervenir directement au sein de votre entreprise et redéfinir ensemble un programme sur-mesure en partant des "briques de base". N'hésitez pas à nous contacter.

 

Les modules disponibles :

 

 

 

 

Les meilleurs managers sont ceux qui savent tenir compte des spécificités de leurs collaborateurs pour adapter leur style en fonction de chacun.

Les formations "Top management" visent à explorer plus en profondeur les thématiques abordées dans les formations pragmatiques, afin de comprendre en profondeur les différents ressorts de fonctionnement de l’être humain et d'utiliser ces nouvelles compétences dans votre activité quotidienne.

 

Ces modules font 4 jours, qu'il est possible de proposer sous la forme de 2 fois 2 jours.

 

Les modules disponibles :

 

Soyez exemplaire pour communiquer


Ce module de 4 jours vous permettra de passer à la vitesse supérieure dans votre façon de communiquer avec les autres en abordant entre autres :

 

  • Les mécanismes de l'interaction : bases d'Analyse Transactionnelle, mécommunication, drivers et processus scénariques.

  • Les styles de communication : analyse des différents styles de communication par profil, stratégies d'interaction en fonction du type.

  • La détermination sans test de la position de motivation de son interlocuteur et les points de confusion.

 

Soyez exemplaire pour motiver vos équipes

 

Au travers d’un parcours de 4 jours, vous pourrez prendre définitivement possession des clefs qui vous permettront de tirer durablement parti du potentiel de vos équipes en abordant entre autres :

 

  • Les 7 niveaux de vision de la complexité du monde et les structures d'organisation de groupe correspondantes.

  • Les flèches et le renversement des facteurs motivationnels.

  • Les points d'excellence dans un cycle de projet.

  • Le leadership et la délégation.

  • Le feedback adaptatif.

 


 

bottom of page