GROUPE EXCELTIS

Des formations innovantes

 

Un formateur travaille toujours sur 3 axes : le savoir, le savoir faire, et le savoir être...

 

Concevoir des formations qui peuvent apporter une plus value par rapport à l'existant suppose de proposer des formations autres, que des
formations "boites à outils"...
 

Aussi, toutes nos formations amènent chacune et chacun à s'interroger sur ce qu'il est, au delà de ce qu'il a fait, et de sa pratique actuelle.

 

Le savoir peut potentialiser le savoir-faire, à condition, qu'il soit enrichi du savoir être...

 

Nos formations en management insistent ainsi sur la personnalité du manager, et sa posture....

 

C'est parce que le manager se connait bien lui-même, qu'il peut être efficace et bien comprendre les autres.

 

Le manager d'aujourd'hui doit être un manager coach, qui encourage et révèle le potentiel de ses équipes, les associent aux enjeux de l'entreprise;
à ses difficultés, mais aussi à ses succès et réussites : Il inscrit sa propre réussite dans le cadre de la réussite collective de l'entreprise.

 

Et c'est pour cela qu'il est reconnu, respecté, et apprécié ....

 

Toutes nos formations placent l'homme au centre du projet : une formation qui instrumentaliserait le salarié au service exclusif des besoins de l'entreprise et donc au détriment de ses propres attentes... serait contraire à notre éthique.

 

Nous sommes heureux de vous proposer nos formations qui affirment leur différence au regard de ces principes.

 

Partagez avec nous cet objectif : VISEZ L'EXCELLENCE.

 

 

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